建筑施工企业合同的定义及效力

建筑施工企业合同的定义及效力

一、合同的定义及效力 1 、 合同的定义 《合同法》对合同作了明确表述,合同是平等主体的自然人、法人和其他组织 之间设立的变更、终止民事权利义务关系的协议。 2 、 合同的效力...

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什么是基地和快略合作企业管理

什么是基地和快略合作企业管理

施工总承包企业要在多年加强劳务基地建设的基础上,适应建筑业用工制度改 革的形势,提升劳务基地中优秀企业的战略地位,形成优势互补、长期合作的战略 合作伙伴关系,建设一...

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人力资源计划的过程

人力资源计划的过程

人力资源计划实施的整个过程大致可以分为六个步骤。前三个步骤分别是:在 组织战略规划框架之下编制人力资源计划、招聘员工、选用,这一阶段的结果是要 发掘有能力的人才并加...

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人力资源技术的任务包括哪几个方面

人力资源技术的任务包括哪几个方面

人力资源计划的编制和实施的目的,就是要通过规划人力资源管理的各项活动, 使入力资源的基本情况与组织的需求相匹配,从而确保组织总目标的实现。 人力资源技术的任务包括以下...

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人力资源计划中人员配备原则

人力资源计划中人员配备原则

合理用人、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一,也是衡量人力资源计 划是否有效的一个重要指标,因此,在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持以 下几点重要的人员配备...

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